必发集团官网关于开展2025年度公共服务评先活动的通知
2026-01
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学院各单位：
一年来，全院教职工以党的二十届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在学院党政班子领导下，围绕学院中心工作，团结拼搏，攻坚克难，大力提升内涵建设，努力提高人才培养质量，各项工作取得了新成绩，涌现出了许多埋头苦干、成绩突出的教职工和忘我工作、无私奉献的先进事迹。
为鼓励先进，树立榜样，经学院研究决定，开展评选2025年度学院“十佳”先进个人，并予以表彰。现将评先工作有关事项通知如下：
一、评选时间
评选时间自发通知起至2026年1月13日。
二、评选名额、评选条件、推荐及表彰方式
（一）评选名额：
1、实验室安全管理先进个人：3-4人；
2、优秀科研秘书：3-4人；
3、优秀研究生工作秘书：3-4人；
4、优秀教学管理先进个人：3-6人;
5、优秀班主任：5-7人；
6、优秀党务工作者：5-7人；
7、工会活动积极分子：3-5人；
8、学位点建设先进个人：2-4人；
9、实验仪器设备管理先进个人：3-4人；
10、招生工作先进个人：4-6人。
（二）评选条件：
1、实验室安全管理先进个人：
（1）认真履行实验室安全岗位职责，爱岗敬业，积极参与本单位实验室安全管理制度与应急预案建设，并有效落实实验室安全准入制，保障日常管理规范。
（2）在2025年度，按时完成各项安全检查任务：在上级部门、学校及学院组织的各项检查中，所管辖实验室的隐患计分（以安全管控系统数据为准）处于优秀水平；积极参加系、院级安全检查；本年度所负责的实验室安全运行平稳，未发生安全责任事故。
（3）主动钻研安全管理业务，积极外出参加安全培训或专题讲座，并积极组织开展或参与内部安全宣传、教育与应急演练。
2、优秀科研秘书：
（1）认真履行科研秘书职责，积极主动参与学院科研管理工作，掌握科研管理相关政策、文件，熟悉科研管理工作流程，能协助做好本单位老师日常科研工作咨询。
（2）熟悉本单位科研工作概况及科研人员的研究领域和方向，及时收集掌握本单位科研数据，积极推动本单位科研工作发展。
（3）积极支持各类科研项目及平台申报、在研项目的管理和结题，成果管理、科研学术交流、数据统计等工作，按时完成各项工作任务，工作有条不紊，措施落实到位。
3、优秀研究生工作秘书：
（1）认真履行研究生工作秘书职责，在学生动态排查、思政工作、系所研究生活动的开展、招生、培养、学位工作等方面工作表现突出，成绩显著。
（2）关爱学生，对特殊学生能定期跟进，有进行心理访谈等跟进工作的技巧和能力，对突发工作的处理及时妥善。
（3）所在系所研究生没有违反校规校纪情况。
4、优秀教学管理先进个人：
（1）具有良好的政治思想素质，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针政策，模范遵守职业道德规范，严格执行学校的各项规章制度，廉洁奉公，品德高尚。
（2）热爱教学管理工作，工作积极主动，团结同事，服从大局，善于沟通协调，具有较强的团队意识和协作精神。
（3）认真落实学院教学管理规章制度，工作开展有序，教学管理科学规范，秉公办事，按时、按质、按量完成各项任务。
（4）积极参与教学管理研究，善于总结管理经验，具有较丰富的教学管理知识和较强的教学事务处理能力，教学管理成效突出，近三年无教学管理事故。
5、优秀班主任：
（1）为人师表，关爱学生，作风正派，办事公道，爱岗敬业，无私奉献，学生满意度高。
（2）认真履行班主任职责，在学生思想政治教育、班风学风建设、日常管理与服务、创业创新教育以及引导学生自我教育、自我管理、自我服务等方面表现突出，成绩显著。
（3）能深入学生班级、宿舍，了解学生的思想动态和学习、生活实际，帮助学生解决困难和问题。
6、优秀党务工作者：
（1）思想政治素质过硬，热心党务工作，熟悉党务知识，党务工作能力较强，在开展党内组织生活及活动中成绩突出。
（2）承担党务工作满一年。
（3）积极探索新形势下党建工作规律和特点，围绕本单位中心工作积极开展党建工作，党建活动有新意，有成效。
（4）按时完成党组织布置的各项工作任务，措施落实到位，工作运行有序高效。
（5）以身作则，模范带头作用明显，党性强、作风正，密切联系群众，善于做群众工作，带头服务群众，在党员和群众中有较高威信。
7、工会活动积极分子：
（1）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻执行党的各项方针、政策，遵守学校及工会的各项制度。
（2）在我校工作时间一年以上。
（3）爱国爱校，爱岗敬业，热爱本职工作。
（4）为学校发展建言献策，积极参加工会活动。
（5）积极为教职工办实事、做好事、解难事。
8、学位点建设先进个人：
（1）认真履行学位点建设相关职责，积极参与学院学位点规划，熟悉学位点建设的政策、流程与要求，工作积极主动，成效显著。
（2）在学位点招生、培养方案修订、导师队伍建设、培养过程管理及质量保障等具体工作中表现突出，推动学位点内涵建设与发展。
（3）具备较强的协调与组织能力，能有效整合资源，在学位点各类检查、评估及专项工作中承担重要任务，并确保工作有序推进、按时保质完成。
（4）服务意识强，能够为学位点师生提供优质服务，积极解决学位点建设与发展中遇到的问题，得到师生普遍认可。
9、实验仪器设备管理先进个人：
（1）爱岗敬业，努力钻研仪器设备原理、操作与维护技术，业务能力突出。严格执行学校及学院仪器设备管理制度，保障所管理设备的规范操作、日常维护与完好运行。
（2）积极推动仪器设备对外开放共享，服务意识强。2025年度，所管理仪器设备的总有效使用机时数高，效益显著。
（3）积极承担用户培训与技术服务工作，本年度积极面向校内外用户组织开展的设备操作与使用培训（以中心实验室公众号发布的培训通知或培训记录为准），用户评价良好。
（4）积极参与实验室建设规划、仪器购置论证或实验教学改革项目申报等工作。
10、招生工作先进个人：
（1）认真履行招生工作职责，熟悉招生政策与流程，在招生宣传、生源组织、材料审核、复试组织等环节工作表现突出，为招生工作做出积极贡献。
（2）积极创新招生工作方式方法，有效拓展优质生源渠道，在吸引和选拔优秀学生方面取得显著成效，工作得到广泛认可。
（3）严格遵守招生纪律，坚持公平、公正、公开原则，招生过程规范有序，近三年未发生招生违规或责任事故。
（4）服务意识强，耐心细致解答考生及家长的咨询，积极协助解决招生过程中的各类问题，展现出良好的职业素养与服务形象。
（三）推荐及表彰方式：
1、各系所中心可在2026年1月9日前向学院对应推荐部门推荐人选，经学院各管理部门审核遴选出推荐表彰人选（不限于系所中心推荐人选），于2026年1月13日前将推荐名单和推荐表（含电子版）报学院110室。各类表彰人选对应推荐部门如下：
（1）实验室安全管理先进个人：教学科研管理办公室；
（2）优秀科研秘书：研究生管理办公室；
（3）优秀研究生工作秘书：学生工作办公室；
（4）优秀教学管理先进个人：教学科研管理办公室；
（5）优秀班主任：学生工作办公室；
（6）优秀党务工作者：学院办公室；
（7）工会活动积极分子：学院办公室：
（8）学位点建设先进个人：研究生管理办公室；
（9）实验仪器设备管理先进个人：教学科研管理办公室；
（10）招生工作先进个人：学院办公室。
2、学院评先领导小组评审，研究决定2025年度学院“十佳”先进个人拟表彰名单。学院将对获奖者予以表彰,颁发荣誉证书，宣传先进事迹。
三、工作要求
学院各办公室、各系所中心要密切配合，共同组织好这次评选活动。通过评选活动，在全院掀起学先进、树新风、干实事、创业绩、比贡献的热潮，为学院建设发展做出新的更大贡献。
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2026年1月5日